Lehrlingsausbildung
Das Gemeinde-Servicezentrum hat im Jahr 2021 eine Initiative gestartet, um die Gemeindelehrlinge als künftige Mitarbeiter*innen für die Gemeindeverwaltung mit gezielten Ausbildungen begleiten zu können.
Die zentrale Lehrlingsausbildung ist eine Abteilung des Gemeinde-Servicezentrums, welche für die Kärntner Gemeinden und deren Lehrlinge eine umfassende Lehrlingsausbildung ermöglicht.
Über diese zentrale Lehrlingsausbildung wird das duale Ausbildungssystem (Stammgemeinde und Berufsschule) durch Praktika im öffentlichen Dienst (andere Kärntner Gemeinden, unterschiedliche Abteilungen des Landes oder der Bezirkshauptmannschaften) sowie in Unternehmen der Privatwirtschaft und durch Zusatzausbildungen ergänzt.
Das Gemeinde-Servicezentrum organisiert und koordiniert sowohl die Praktika, die Fortbildungsveranstaltungen als auch die Exkursionen und ist Ansprechpartner für Gemeinden als auch für die Lehrlinge, also für euch und eure Erziehungsberechtigten. Zudem übernimmt das GSZ die bedeutende Aufgabe einer Vertrauensperson für die Lehrlinge.
Langfristiges Ziel ist es, euch in allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung, insbesondere der Gemeindeverwaltung, fachlich bestmöglich auszubilden, aber auch eure Persönlichkeit zu stärken sowie Allgemeinbildung zu vertiefen.
Nutzen für euch Lehrlinge
- umfassende Ausbildung in allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung
- beste Vorbereitung für den Berufseinstieg als ausgelernte Kraft
- hoher Qualitätsstandard in der Ausbildung
- Arbeitgeber übernehmen aufgrund der Qualifikationen gerne „unsere Lehrlinge“
- Förderung der persönlichen Entwicklung
- Steigerung der Allgemeinbildung und Erwerb von Zusatzqualifikationen
- Vertrauensperson bei Fragen und Problemen
- qualifizierte Ausbilder*innen
- lehrreiche und spannende Exkursionen
Nutzen für die Gemeinden
- ein Ansprechpartner (GSZ) für alle Fragen in Zusammenhang mit der Lehrlingsausbildung
- bestens ausgebildetes Personal für Nachbesetzungen im Amt
- breiteres Ausbildungsangebot für die Lehrlinge und dadurch
- umfangreiches Allgemeinwissen der Lehrlinge
- einfacher Überblick über Ausbildung und Lernfortschritt
- geringerer organisatorischer und zeitlicher Aufwand rund um die Ausbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten auch für Ausbilder*innen
- Austausch mit anderen Gemeinden („Praxistage“)
